Propuesta de valor

FLEXIBILIDAD: horario, vestimenta, vacaciones, ambiente distendido.

Licencias adicionales.

Semana INVAP.

Actividades de cuerpo y mente.

SER PADRES: cuidado a la lactancia, jardín maternal, licencias adicionales.

Política de horas de alimentación.

Accesos a todos los niveles de la empresa, comunicación, reuniones periódicas de la gerencia y empleados/as.

Asistencia al empleado/a y a su grupo familiar en casos especiales.

HORIZONTABILIDAD de beneficios: bono de participación de las ganancias, obra social (Medifé –PLAN ORO), servicio de comedor, transporte.

Capacitaciones.

Objetivos desafiantes.

Espíritu NACIONAL.