El lunes 9 de agosto la Ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Elizabeth Gómez Alcorta, visitó la Sede Central de INVAP en San Carlos de Bariloche ocasión en la cual se realizó la firma de un acuerdo para la implementación del Programa Igualar en la empresa de tecnología rionegrina.
La Ministra Gómez Alcorta estuvo acompañada por la Secretaría de Políticas contra la Violencia por Razones de Género, Josefina Kelly Neila, la Jefa de Gabinete, Lara González Carvajal, la Subsecretaria de Formación, Investigación y Políticas Culturales para la Igualdad, Diana Broggi, la Subsecretaria de Políticas de Igualdad, Pilar Escalante y la responsable del Programa Igualar, Rocío Lafuente. Asimismo, participaron del encuentro la Secretaria de Coordinación de Políticas Públicas con Perspectiva de Género de la Provincia de Río Negro, Luz María Val Heredia, la coordinadora de la Región Patagonia Norte del Ministerio del Interior, Ana Marks, y la Senadora Nacional, Silvina García Larraburu.
En INVAP las autoridades fueron recibidas por el Gerente General, Vicente Campenni, el Subgerente General, Marcelo Basigalup, la Presidenta de la Fundación INVAP, Verónica Garea, la responsable del Área Diversidad e Inclusión, Natalia Silfeni y la jefa del Departamento de Software y miembro de la Subcomisión de Género, Celeste Musso, entre otras autoridades.
Durante la recorrida por la empresa, la comitiva visitó los edificios de Ingeniería e Integración Satelital y Convencional, repasando los principales logros de INVAP en sus más de 40 años de trayectoria, así como también sus distintas áreas de trabajo tales como nuclear, espacial, defensa, seguridad y ambiente, sistemas médicos y servicios tecnológicos.
A continuación, se procedió a detallar el recorrido en materia de agenda de género y los avances de los últimos años dentro de INVAP tales como la ampliación de licencias por maternidad y lactancia, la implementación de capacitaciones en género y la apertura de un área de Diversidad y un espacio de cuidados como medida para promover la igualdad de género y una mayor corresponsabilidad.
Finalmente se procedió a la firma de un convenio de implementación del Programa Igualar en INVAP. El objetivo de este programa es reducir las brechas y segregaciones estructurales de género que existen en el mundo del trabajo, el empleo y la producción desde una mirada interseccional y de derechos humanos.
Después de la visita oficial la Subsecretaria de Políticas de Igualdad, Pilar Escalante, y la responsable del Programa Igualar, Rocío Lafuente, junto con el equipo del Programa Igualar, brindaron una capacitación virtual al personal de la empresa sobre igualdad de género.
